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疫情期間，為進一步滿足集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，實現(xiàn)一滕建設(shè)集團的振興發(fā)展，保障一滕建設(shè)集團市場開發(fā)公司、項目管理公司、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架公司的用工需求，集團人力資源部門自2月底以來加大人才招聘力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、轉(zhuǎn)介紹等方式發(fā)布人才招聘信息，通過多渠道、多途徑的對外宣傳，吸引了廣大求職者的青睞。

根據(jù)一滕建設(shè)集團用工需求，一個多月來，共發(fā)布招聘崗位10余個，主要有項目管理、財務(wù)人員、市場開拓、技術(shù)崗位、辦公室文員、車間專業(yè)技術(shù)工人等。截止目前，共收到應(yīng)聘簡歷1011份，參加面試296人，累計向一滕建設(shè)集團所屬的分公司輸出面試人員139人，目前部分面試人員已經(jīng)走上了不同的工作崗位。

從此次投簡歷人員以及參加面試的人員來看，既有多年工作經(jīng)驗高素質(zhì)人員，也有剛剛畢業(yè)的高學歷人員。整體個人素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)都比較高，其中大專以上學歷占比70%，具有土木工程、機械制造與自動化、財務(wù)會計、市場營銷等專業(yè)知識的人才占了較大比例，具有一級建造師、二級建造師資格證書的人員也占有相當比例。

在做好人員招聘的同時，集團人力資源部還建立了各類人才的資料信息庫，及時將應(yīng)聘者信息資料做成電子檔案存檔，這樣隨時可以調(diào)取適合企業(yè)發(fā)展的人才信息，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

下一步，集團人力資源部門將繼續(xù)通過線上線下兩個渠道，通過各類人才信息的搜集工作，為集團及各公司做好用工需求等相關(guān)服務(wù)工作，為推動集團二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。