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2010年是集團的學習管理年，為鼓勵公司員工不斷學習創(chuàng)新，進一步鼓舞員工的學習熱情，增強企業(yè)凝聚力和榮譽感，新運公司組織部分學習標兵去黃山旅游。

為期四天的旅游，讓學習標兵們游覽了黃山四大奇觀，即奇松、怪石、云海和溫泉。在游覽過程中，我們一滕員工所具有的團結(jié)和毅力，在這里得到充分提現(xiàn)，大家相互鼓勵，相互背行囊，耐心堅持，一步一個臺階跑到山頂。導(dǎo)游很欣賞我們大家的表現(xiàn)，告訴我們這***徒步行走了三十四里路。是啊，就連我們自己都很佩服自己，不體驗誰都不知自己的極限，相信工作也是如此吧。

通過這次黃山之行，大家的感觸很深。大家從心底里感激公司處處為員工著想的人文關(guān)懷。大家表示，要把感激之情體現(xiàn)在實際工作當中，堅定信心，凝心聚力，真做實干，以更高昂的斗志，不斷學習充電來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的更高更快發(fā)展，不斷踐行作為一名學習型員工應(yīng)有的作用。