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6月3日，一滕新材料隆重召開(kāi)2024年一季度改善創(chuàng)新表彰大會(huì)，公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、受表彰員工、中層管理人員、員工代表、外包外聘單位伙伴以及改善創(chuàng)新委員會(huì)成員參加活動(dòng)。

生產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理喻亞杰對(duì)改善創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，并展示了***季度各部門改善創(chuàng)新成果。提出，改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新，人人皆能創(chuàng)新；鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失??；創(chuàng)新成功的價(jià)值是當(dāng)前的，創(chuàng)新成功的收益是長(zhǎng)久的。方向大致正確、組織充滿活力。勇于創(chuàng)新、持續(xù)超越，我們***先要成為創(chuàng)新愛(ài)好者，再成為創(chuàng)新***者、創(chuàng)新卓越者。為加大改善創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工參與活動(dòng)積極性，下步公司將成立員工超市，獎(jiǎng)品更加稀缺性，稀缺屬性包括：班車專屬座位、汽車專屬車位、集團(tuán)年會(huì)特邀嘉賓、專屬菜園、帶薪休假、參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、專屬T桖、改善創(chuàng)新委員會(huì)委員、002號(hào)員工、高管徒弟、年度***員工等等。將開(kāi)發(fā)專屬APP軟件，實(shí)現(xiàn)改善創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)信息化。員工是改善創(chuàng)新活動(dòng)的活力源泉，所有數(shù)據(jù)均來(lái)源于現(xiàn)場(chǎng)，答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng)。要圍繞管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，激發(fā)全員改善創(chuàng)新意識(shí)和參與度，提高全員改善創(chuàng)新落地實(shí)施效率，形成人人講創(chuàng)新，人人能創(chuàng)新的氛圍。

 會(huì)議隆重表彰了2024年度一季度改善創(chuàng)新標(biāo)兵、部門合作獎(jiǎng)、***佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、***佳落地獎(jiǎng)、***佳提案獎(jiǎng)。

一、改善創(chuàng)新標(biāo)兵5名：供應(yīng)鏈原材料倉(cāng)庫(kù)滕紅梅；混料包裝車間楊偉：混料包裝車間袁誠(chéng)章；車間副主任曹興田；五車間辛培國(guó)。

二、改善創(chuàng)新部門合作獎(jiǎng)2名：設(shè)備維修部劉曉波、車間副主任滕波。

三、改善創(chuàng)新***佳落地獎(jiǎng)：電氣儀表部劉洪德。

四、改善創(chuàng)新***佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：混料包裝車間王旭軍。

五、改善創(chuàng)新***佳提案獎(jiǎng)：應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室陳曉云。

總經(jīng)理滕鯤對(duì)獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)表示祝賀。只有企業(yè)發(fā)展的基石越來(lái)越夯實(shí)，發(fā)展的平臺(tái)越來(lái)越廣闊，發(fā)展的前景越來(lái)越美好，我們才能不斷向著致力成為多糖衍生材料行業(yè)引領(lǐng)者而闊步前行。企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)每一名員工的拼搏努力，我們開(kāi)展的改善創(chuàng)新活動(dòng)，就是要讓每一名愿意跟隨企業(yè)、貢獻(xiàn)一滕的員工，人人都能夠躬身入局、成為企業(yè)發(fā)展的主人，人人都參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。要把改善創(chuàng)新作為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要抓手，持續(xù)抓、長(zhǎng)期抓，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善提升，創(chuàng)造更加濃厚的改善創(chuàng)新文化氛圍。要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，沒(méi)有問(wèn)題才是***大的問(wèn)題，作為制造型企業(yè)，產(chǎn)供銷、人財(cái)物及各項(xiàng)流程等各個(gè)方面，肯定有很大的挖潛空間、提效空間。高手在民間，無(wú)論是員工還是管理人員，都要有一雙善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“眼睛”。全員400多雙眼睛看到的問(wèn)題，總比幾十個(gè)管理人員看到的問(wèn)題要多。全員400多雙手動(dòng)手解決的問(wèn)題，肯定比幾十個(gè)管理人員解決的問(wèn)題要多。希望大家人人參與，改善創(chuàng)新，永不止步，再接再厲，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展不斷貢獻(xiàn)智慧力量！

改善創(chuàng)新“明星”們走上紅地毯--我么是***靚的員工明星

創(chuàng)新“明星”與公司領(lǐng)導(dǎo)們合影留念

創(chuàng)新永無(wú)止境，創(chuàng)新贏新未來(lái)。讓我們攜手同行，在公司創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，用我們的不懈奮斗和激情，用我們精益求精的工匠精神，用我們的持續(xù)創(chuàng)新力量，共同譜寫(xiě)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展美好新篇章！